En la guía “En-Ruta II: [pre]venir, sostener y reparar” que presentamos en el marco del proyecto #Novicom abordamos la importancia de prestar atención a los entornos digitales, fundamentales para comprender las dinámicas actuales de captación, control y explotación vinculadas a los procesos de trata en infancia y adolescencia. accem.es/blog/nueva-pub…
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Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad. #AcompañamosTuCamino
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El verano terminó, pero el odio no se tomó vacaciones.
Según el informe de OBERAXE, entre julio y septiembre de 2026 se detectaron más de 254.000 contenidos de odio y narrativas discriminatorias.
▶️ Descubre algunas de ellas en este vídeo.
#Accem #Verano
Según el informe de OBERAXE, entre julio y septiembre de 2026 se detectaron más de 254.000 contenidos de odio y narrativas discriminatorias.
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Tamara Ayala Moral , responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión en Atos, pone en valor cómo la diversidad cultural ayuda a las organizaciones a adaptarse al cambio, impulsar la innovación y desarrollar soluciones más útiles y adaptables.
divem.accem.es/atos-la-divers…
#DIVEM #EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
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#DIVEM #EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
El 20 de noviembre, desde #DIVEM, organizamos un encuentro sobre la interseccionalidad y su papel en la construcción de entornos laborales más inclusivos.
Inscríbete aquí: 👉divem.accem.es/empresas-que-s…
#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
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#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
Nadie debería enfrentarse en soledad a la pobreza, la exclusión o la desigualdad. Por eso hay personas que acompañan, escuchan y abren caminos. #MiraMásDeCerca