Twitxy Saved

Dr. Krzysztof Pujdak

Verified account This account is verified. Learn more

@KPujdak

Interventional Cardiologist
🇵🇱🇩🇪
Germany HeartPro.de Joined May 2014
3.1K Following 11K Followers 18K Posts

Latest posts 5

Pinned post

Dr. Krzysztof Pujdak Verified account @KPujdak
To wszystko jest prawdą. Nie ma w tym żadnej przesady. Dlaczego tak jest? Bo w postsowieckiej ochronie zdrowia zasoby rozdziela się według wpływów i administracyjnych decyzji, zamiast według rzeczywistych potrzeb.

Dobrym przykładem jest rezydentura. Ten system wymaga rozebrania i zbudowania od nowa. Przy zielonym stoliku tak zwane autorytety, luminarze i liderzy opinii zabiegają o kolejnych rezydentów, nawet gdy nie mają dla nich ani wystarczającej pracy, ani sensownego programu szkolenia. Dla szpitala to przecież darmowa siła robocza. Darmowa dla szpitala, bo rachunek płaci podatnik.

Efektem są absurdalne dysproporcje: w jednych placówkach brakuje rąk do pracy, a w innych lekarzy bywa więcej niż pacjentów. Tyle że specjalizacji nie zdobywa się przez stanie w kolejce do procedury i patrzenie przez ramię koledze. Potrzebni są pacjenci, zabiegi, odpowiedzialność i ktoś, kto rzeczywiście uczy.

W racjonalnie działającym systemie rynkowym utrzymywanie takich przerostów zatrudnienia nie miałoby ekonomicznego uzasadnienia. Liczba lekarzy wynikałaby z pracy do wykonania, a liczba szkolących się z rzeczywistych możliwości szkolenia.

Nie potrzebujemy kolejnych arbitralnych norm zatrudnienia, nakazów i kontroli, które mają naprawiać skutki wcześniejszych administracyjnych absurdów. Potrzebujemy dopuścić do głosu ekonomiczną racjonalność.
Dawid Parzyk Verified account @DawidParzyk 2d
"A co wy łaskę robicie, lekarze?" - pyta Grzegorz Jankowski w rozmowie z Łukaszem Szumowskim.
W szpitalach powiatowych brakuje lekarzy, podczas gdy w dużych miastach jest ich znacznie wiecej."

Źródło:
facebook.com/share/v/1DRdNZ…
View quoted post on X
13 replies 15 reposts 107 likes 12K views View on X
Dr. Krzysztof Pujdak Verified account @KPujdak
Już nie zaprosi.
Nie ma co się łudzić. Już miałeś swoje 5 minut. I bardzo źle je wykorzystałeś.
Bartosz Fiałek Verified account @bfialek 2d
I had the pleasure of appearing on her TV show and meeting her in person. I can confidently say that she is just as attractive in real life as she is on television - and just as attractive on television as she is in real life. 😉
View quoted post on X
7 replies 5 reposts 110 likes 5.5K views View on X
Dr. Krzysztof Pujdak Verified account @KPujdak
Ale @kosik_md powtarza ciągle: "państwowa ochrona zdrowia jest świetna, dajcie więcej kasy, to w końcu będzie dobrze"

Einsteinowi przypisuje się to zdanie:
​„Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów”.
Jakub Kosikowski Verified account @kosik_md 3d
Najlepsze co widziałem w szpitalach:

1. Zamkniecie oddziału na który była długa kolejka "bo każdy leczony pacjent to strata"
2. Zwolnienie sekretarek medycznych przez co lekarze dostali więcej roboty - oddział zaczał leczyć mniej chorych -strata większa niż oszczędność na zredukowanych etatach
3. Zabranie dodatku 600zł etatowcom, przez co zrezygnowali z dyżurów - wzięci w zamian zewnętrzni dyżurni brali 3k za dyżur
4. Wywalenie lekarzy bo za duzo zarabiali. Wzięci na ich miejsce nowi (by utrzymać kontrakt z nfz) wzięli 30% wiecej niz stary sklad
5. Zmiana sprzętu jednorazowego na tańszy którego schodziło więcej bo sie psuł
6. Kupienie robota za xx mln i kupowanie do niego chińskich zamiennikow przez co wyniki leczenia były gorsze niz bez robota (rozchodziły się zespolenia)
7. Trzymanie pacjentow 48h w szpitalu zamiast 12h bo nfz wtedy wiecej placi

Itd ;)
View quoted post on X
10 replies 12 reposts 92 likes 5.2K views View on X