Max For AI

个人情况更新：
我没有加入 @AnthropicAI
而是选择加入了 @lobehub 担任MAS&Head of growth

原因是 @arvin17x 他们团队对于Agent的前沿探索打动了我，同时Lobehub也是为数不多我见过有自有Benchmark的应用团队（Eval is everting.）

我看到了下一代Agent的样子，以及更远的未来（持续学习、自进化、以及True Agent）。

既然看到了未来，为什么不加入呢？

一千万以内最好的显卡！

突发：中国财经媒体爆料，黄仁勋已被英伟达董事会罢免！？？？

据中国财经媒体「金角财经」进一步爆料称，英伟达董事会已经批准黄仁勋辞职，并决定由印度裔高管 Jay Puri 接任 CEO。

我去查了一下这个人的背景，发现还挺有意思的。
Jay Puri，全名 Ajay K. Puri，是英伟达的一位老将，今年 2 月英伟达的年报显示他已经 71 岁了。
他本科毕业于明尼苏达大学电气工程专业，硕士毕业于加州理工学院，后来又拿到了哈佛商学院的 MBA。

在加入英伟达之前，他曾经在 Sun Microsystems 工作了整整 22 年，先后担任日本子公司总裁、全球软件与技术销售副总裁，以及亚太区高级副总裁。

更早之前，他还在惠普、德州仪器和博思艾伦咨询公司工作过。
2005 年，Jay Puri 正式加入英伟达，担任全球销售高级副总裁。
2009 年晋升为全球业务运营执行副总裁，负责英伟达的全球销售、业务拓展、合作伙伴关系、解决方案工程和客户支持等业务。
可以说，他亲历了英伟达从一家以游戏显卡闻名的公司，逐渐发展为全球 AI 基础设施巨头的整个过程。

不过，这里有一个非常奇怪的地方。
Jay Puri 其实今年就已经退休了。
根据英伟达今年 7 月提交给美国 SEC 的正式文件，他在 6 月底提出卸任，8 月 24 日正式离开全球业务运营执行副总裁的岗位，转任公司高级顾问。
接替他原有职务的是此前在微软工作了 26 年的 Nicholas Parker。
也就是说，这次被传将接替黄仁勋的人，实际上是一位已经退出日常管理岗位的 71 岁老将。

我去查了一圈海外媒体和社交平台，目前还没有找到这条任命消息的独立证实。
所以目前这件事仍然有很大疑问。
黄仁勋的 CEO 职位确实面临危机，但 Jay Puri 接任的消息，截至目前尚未得到英伟达官方或主流英文媒体证实。
如果最终真的由这位已经卸任的老将接班，那也将是英伟达一次相当出人意料的管理层变动。

我会继续关注后续公告。

PS：我查了下似乎最早是雪球的爆料🤔

笑飞了，今天算法群都在发这张图🤣

字节张一鸣：字节将会在2029年追平OpenAI和Anthropic！！

11月12日，字节跳动创始人张一鸣再次在内部表达了他对字节跳动AI的态度。

据了解，张一鸣在近期一次面向AI团队的All hands（全员会）上表示，字节有能力与OpenAI和Anthropic展开竞争，但真正追平前沿技术，“最早也要到2029年或2030年”。

字节跳动的大模型自2023年起就一直试图对标国际第一梯队。

同时张一鸣坦言，与海外顶尖AI公司相比，字节Seed系列模型的预训练数据集规模仍然少了，这是字节AI当下最需要关注的问题。

外媒报道称，字节Seed团队正在预训练一款参数规模最高可达10万亿的模型，其量级可与Anthropic最高端的模型相媲美（据称目前已经完成了3-5T级别模型的训练）。

这不是张一鸣第一次在内部重点关注AI业务的发展路径。

此前张一鸣曾表示字节Seed模型绝不做蒸馏海外模型，并且在内部会议中表示，做模型要坚持长期主义、延迟满足感，而不是用别人的输出，换一时的榜单排名。

PS：虽然但是，到底29年追平什么程度的 @AnthropicAI 和 @OpenAI 呢？

2029年的还是2026年的🤣