IGBCE

Nach mehrstündigen Gesprächen ist die erste Runde der #papier26-Tarifverhandlungen für die rund 46.000 Beschäftigten der Papierindustrie ohne Ergebnis geblieben.

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Die Chemie-Tarifparteien haben der Bundesregierung einen Zwölf-Punkte-Plan vorgelegt, um Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz der chemischen Industrie in Deutschland zu verbessern, Arbeitsplätze zu sichern und gute Arbeitsbedingungen zu gestalten.

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Nächste Woche Start der #Papier26-Tarifverhandlungen: Arbeitgeber lehnen IGBCE-Mitgliederbonus ab. „Ohne Mitgliederbonus wird diese Tarifrunde nicht zu Ende gehen“, sagt IGBCE-Verhandlungsführer Frieder Weißenborn.

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Angriffe auf kritische Infrastruktur: Wie sicher sind Chemie & Energie? Was tun Politik & Betriebe, was erleben Beschäftigte? Drei Betriebsräte berichten.

Dazu: Krankenstand & Bewerbungstipps.

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Die IGBCE hat für die rund 46.000 Beschäftigten der Papierindustrie die Forderung für die Tarifrunde #papier26 einstimmig beschlossen.

Zum Forderungsbeschluss:
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