Olipa virkistävää vetää kehittämispaja Oodissa! 😍 Samoissa tiloissa monenlaisten hommien tekijöitä: ompelua, äänieditointia, pelaamista…Tuli olo, että on mukana tapahtumien keskipisteessä.
Latest posts 5
Olisiko organisaationne valmis ottamaan seuraavan askeleen osaamisen kehittämisessä?
Kohti uudistavaa ja ketterää oppimista - kehityskartta työyhteisön menetelmänä -webinaari 26.10. klo 8.30.
events.teams.microsoft.com/event/b87fd780… #oppivatyökulttuuri #osaamisenkehittäminen
Kohti uudistavaa ja ketterää oppimista - kehityskartta työyhteisön menetelmänä -webinaari 26.10. klo 8.30.
events.teams.microsoft.com/event/b87fd780… #oppivatyökulttuuri #osaamisenkehittäminen
Uudistaminen ja kehittäminen on tärkeää, mutta niin on myös luopuminen. Joko sinä osaat johtaa luopumista - omaa ja organisaation?
Bloggasin tänään luopumisen tärkeydestä.
#johtaminen #oppiminen
motiwe.fi/luopumisen-joh…
Bloggasin tänään luopumisen tärkeydestä.
#johtaminen #oppiminen
motiwe.fi/luopumisen-joh…
motiwe.fi Luopumisen johtamista tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan - Motiwe Työpöydälle tipahtelee jatkuvasti uusia hommia. Samaan aikaan pitäisi tehdä nykyisiä tehtäviä, ottaa haltuun uusia, kehittää yhdessä ja vielä lisäksi seurata ammatillista keskustelua ja tutkimusta.... Asiakaslähtöisyyttä aidoimmillaan!
Työkulttuuripohdintaamme Humap-kollega @annikaranta kanssa.
Työkulttuuri on tekoja. Se ei ole jotain ”mitä olemme”, vaan ennemminkin sitä, miten toimimme.
@humapcom humap.com/blogi/2023/06/…
Työkulttuuri on tekoja. Se ei ole jotain ”mitä olemme”, vaan ennemminkin sitä, miten toimimme.
@humapcom humap.com/blogi/2023/06/…