LumApps France

Selon @Gallup, seulement 24% des salariés ont la #reconnaissance souhaitée au travail. 🚨Le défi N#1 des entreprises : créer une #culture de la reconnaissance adaptée. #Augmentation de #salaire, reconnaissance des missions..De quoi avez-vous le plus besoin ? On vous écoute ! 👇🏽

Pause café et travail hybride, incompatibles ? ☕️ Personne n’a dit qu’il était impossible de rétablir ces moments de camaraderie d'une façon ou d'une autre. 👩🏽‍💻 On en discute dans le @journaldunet ici: 👉 bit.ly/3j9Iz2G

💡 Conseils de l'avent de #LumApps inspirés de rappeurs français...

“Oublie le passé, n’oublie pas la leçon”. Benash

Conseil 5️⃣ : Créer une culture d’équipe où l’erreur n’est pas pénalisée

💡 Conseils de l'avent de #LumApps inspirés de rappeurs français...

"J’ai besoin d'aide dans ma révolte, besoin de vivres dans ma récolte, besoin des cris de mon public, car j’ai besoin de bénévoles” - @melanie_diams

Conseil 4️⃣ : Rendre ses équipes autonomes et engagées

💡 Conseils de l'avent de #LumApps inspirés de rappeurs français...

“Y’a ceux qui crient et y’a ceux qui dégainent”. @ninhosdt

Conseil 3️⃣ : Faire preuve d’exemplarité
Au-delà de l’empathie et de l’écoute, la qualité attendue d’un manager est l’exemplarité.